Inga je bila uspješna zaposlenica jedne medijske tvrtke. Napredovala je do pozicije voditeljice odjela i bila je sretna, ali onda je uočila promjenu u ponašanju svojih kolega. Čim bi ušla u prostoriju, razgovor bi utihnuo. Shvatila je da postoji nevidljivi zid koji je dijelio njihovo ponašanje kad je bila prisutna u prostoriju od onoga kad bi izašla. Pred njom su se svi ponašali službeno, a ona je htjela i dalje biti uključena u njihove šale, druženja i razgovore o poslu i problemima. Osjećala je da ta odsječenost utječe na njezinu sposobnost da uspješno vodi odjel i pitala se je li dobro odlučila kada je prihvatila voditeljsku poziciju na kojoj je morala od svih zahtijevati da puno rade. lako je bila njihova nadređena, željela je da ju kolege i dalje smatraju prijateljicom te iskreno pokažu svoje pravo lice pred njom.
29.1. Koji je sociolog analizirao društvene odnose usmjeravajući se na interakcije među pojedincima, kao što je opisano u tekstu?
29.2. Kako se naziva situacija opisana u tekstu u kojoj Inga istovremeno tijekom radnoga vremena igra više društvenih uloga?
Online pripreme za maturu i instrukcije za srednju školu. Dostupno 24/7.