Pozorno pročitajte tekst.
Tvrtka Google koristi brojne ekstrinzične motivatore kako bi njezini zaposlenici zadovoljavali svoje potrebe nižeg reda i težili samoaktualizaciji. Tako, osim što su dobro plaćeni, zaposlenici unutar tvrtke mogu koristiti brojne restorane, teretane, bazene, dječje vrtiće i liječničke ordinacije. Osoblje se može opuštati i razgovarati u raznim okruženjima, sudjelovati u različitim zajedničkim aktivnostima i njegovati dobre međusobne odnose. Svake godine Google zaposlenicima plaća do 6000 $\$ za dodatno obrazovanje. Na projektima rade samostalno što utječe na osjećaj odgovornosti i povećava njihovo samopouzdanje.
Izvor: https://nguyenmaichi25.wixsite.com
Napomena: Podatci o izvoru polaznoga sadržaja bit će objavljeni u rješenjima ispita.
Imenujte tri potrebe prema Maslowljevoj hijerarhiji motiva i svakoj pridružite dio rečenice izteksta koji opisuje kako tvrtka Google nastoji zadovoljiti te potrebe kod svojih zaposlenika usvrhu poticanja samoaktualizacije.